地址：刘家山路36-1号
办公电话：0554-6644405（含传真）
服务热线：12333
上班时间：国家规定正常上班时间，法定节假日除外。
公交路线：
1、乘坐公交110路内环、110路外环、127路公交车到 淮南报社 站下步行120米左右。
2、乘坐公交3路空调、6路、9路、24路、26路、121路、122路、210路、210路内环空调、310路、628路、g2路空调公交车到 洞山 站下步行320米。
3、乘坐公交30路、31路公交车到 中兴村 站下步行340米左右。

微博：暂无
邮编：232001
网站：http://www.hnhrss.gov.cn
管辖范围：田家庵区、潘集区、谢家集区、八公山区、大通区、山南新区、凤台县、毛集社会发展综合实验区、淮南经济技术开发区。

淮南社保局简介

职能简介
（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（二）拟定淮南市人力资源市场发展规划和人力资源政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，完善公共就业服务体系，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（四）统筹建立覆盖淮南市城乡的社会保障体系。贯彻实施全国、全省统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，编制淮南市社会保险基金预决算草案。
（五）负责淮南市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）拟定淮南市机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定机关企事业单位人员福利和离退休的相关政策。
（七）负责事业单位人事制度改革工作，参与人才管理工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（八）负责军队转业干部教育培训工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（九）负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置办法，拟定政府奖励制度。
（十）综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟定引进国外智力工作规划和相关政策办法。
（十一）拟定淮南市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）完善劳动关系协调机制，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。
（十三）承办淮南市政府交办的其他事项。