地址：宿迁市洪泽湖路114号
服务热线：12333
办公电话：0527-84359005
上班时间：国家规定正常工作日
公交路线：
1、乘坐公交103路、202路、301路、301路夜班车到 宿迁市技术监督局 公交站下步行100米。
2、乘坐游1路公交车到 发展大道向北 公交站下步行430米。
3、乘坐102路公交车到 京杭大酒店 公交站下步行430米。
4、乘坐公交6路、81路、91路、303路、307路、311路公交到 苏果平价店 公交站下步行850米。

微博：sqsrsj
邮编：223800
网站：http://www.jssq.hrss.gov.cn
管辖范围：宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河新区、宿迁经济技术开发区、苏州宿迁工业园区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

宿迁社保局简介

职能简介
（一）拟订宿迁市人力资源和社会保障事业发展规划；并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施宿迁市人力资源市场发展规划和人才流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（三）负责就业促进工作，拟订统筹宿迁市城乡就业发展规划；完善公共就业服务体系，建立就业援助制度；完善职业资格制度和职业培训制度；负责技工培训和技能鉴定机构管理，落实高技能人才、农村实用人才培养和激励措施；统筹高校毕业生就业工作。
（四）建立统筹城乡的社会保障体系，贯彻落实社会保险关系接续办法和基础养老金统筹办法及机关、企事业单位养老保险政策，建立并落实农村居民社会保险措施。编制宿迁市社保基金预决算草案，负责对各项社会保险基金的扩面征缴，加强对社保基金的监督管理，确保基金支付依法有序进行。
（五）完善劳动关系协调机制，对企业遵守工时、工休制度和女工、未成年工劳动保护实施监督；组织实施劳动保障监察、劳动人事争议仲裁工作，依法查处重特大案件。
（六）负责宿迁市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，制定专业技术人员管理和继续教育办法，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，综合管理引进国外智力工作。
（八）负责军队转业颁布和随军家属的安置工作，组织军转干部岗前培训，贯彻实施中央、省和市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（九）负责宿迁市行政机关公务员、事业单位参照公务员法管理工作人员综合管理工作，组织实施公务员职位管理、录用、竞争上岗、考核、奖励、惩戒、任免、培训、辞职、辞退、申诉、控告以及聘任制公务员人事争议仲裁工作，维护公务员合法权益。
（十）落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，综合管理机关、企事业单位工作人员的工资福利和退休工作。
（十一）综合管理农民工权益保障工作，制定农民工维权工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工的合法权益。
（十二）承办宿迁市政府交办的其他事项。

宿迁社保局各区县经办机构联系方式

单位名称	地址	电话（0527）
宿迁市社会保险基金管理中心	宿迁市洪泽湖路114号	84359040
宿城区劳动保险处	宿城新区行政服务中心一楼东大厅	82960380
宿豫区劳动保险处	宿豫区湘江路	84465340
泗洪县劳动保险处	泗洪县长江路	89886318
沭阳县劳动保险处	沭阳县苏州东路广文大厦	83595179
泗阳县劳动保险处	泗阳县行政服务中心	85273065