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残疾人就业保障金如何计算？残疾人就业保障金征收公式简要说明
时间:2016-06-12 来源:发票查询
为便于申报，我局在依法执行政策的前提下，对残疾人就业保障金的公式进行简化处理。为避免申报错误，请各单位务必在了解计算公式及各填报数据口径后再进行申报，特别是“在职职工年汇总人数”一定要填写准确。有关说明如下：
一、残疾人就业保障金计算公式
该年度应缴残疾人就业保障金＝ [在职职工年汇总人数*安置比率0.8%－安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资* 60%*（1－减免比率）
二、有关填报数据口径解释
1、缴费年度：当年应申报缴纳上一年度，即2006年应申报缴纳2005年度应缴的残疾人就业保障金。
2、“在职职工年汇总人数”——指整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和。在职职工人数可比照企业所得税允许计算扣除计税工资的职工人数。例如某单位2005年度各月在职职工人数分别为：1月10人，2月为20人，3月10人，4月20人，5月10人，6月20人，7月10人，8月20人，9月10人，10月20人，11月10人，12月20人；
则“在职职工年汇总人数”=10+20+10+20+10+20+10+20+10+20+10+20=180人
3、“安置残疾人年汇总人数”——该数据由残疾人就业管理中心提供，各单位务必认真核对是否准确。例如某单位2005年度安置残疾人各月分别为：1月1人，3月2人，4月2人， 9月1人，10月2人，11月3人，12月2人，其余月份未有安置残疾人。
则：“安置残疾人年汇总人数”＝1＋2＋2＋1＋2+3+2＝13人
4、“减免比率”——该数据由残疾人就业管理中心提供，请各单位务必认真核对是否准确。
5、“安置比率”——安置比率为0.8% （依据厦府〔2006〕126号《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》第五条）。
以上数据均核对准确后进行申报。如对“安置残疾人年汇总人数”及“减免比率”数据有疑义的，也可进一步联系残疾人就业管理中心。
一、残疾人就业保障金计算公式
该年度应缴残疾人就业保障金＝ [在职职工年汇总人数*安置比率0.8%－安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资* 60%*（1－减免比率）
二、有关填报数据口径解释
1、缴费年度：当年应申报缴纳上一年度，即2006年应申报缴纳2005年度应缴的残疾人就业保障金。
2、“在职职工年汇总人数”——指整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和。在职职工人数可比照企业所得税允许计算扣除计税工资的职工人数。例如某单位2005年度各月在职职工人数分别为：1月10人，2月为20人，3月10人，4月20人，5月10人，6月20人，7月10人，8月20人，9月10人，10月20人，11月10人，12月20人；
则“在职职工年汇总人数”=10+20+10+20+10+20+10+20+10+20+10+20=180人
3、“安置残疾人年汇总人数”——该数据由残疾人就业管理中心提供，各单位务必认真核对是否准确。例如某单位2005年度安置残疾人各月分别为：1月1人，3月2人，4月2人， 9月1人，10月2人，11月3人，12月2人，其余月份未有安置残疾人。
则：“安置残疾人年汇总人数”＝1＋2＋2＋1＋2+3+2＝13人
4、“减免比率”——该数据由残疾人就业管理中心提供，请各单位务必认真核对是否准确。
5、“安置比率”——安置比率为0.8% （依据厦府〔2006〕126号《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》第五条）。
以上数据均核对准确后进行申报。如对“安置残疾人年汇总人数”及“减免比率”数据有疑义的，也可进一步联系残疾人就业管理中心。